Menos días de parada, un ritmo menor de fabricación y, por tanto un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) menos agresivo de la que se esperaba. Ese es el resumen del contenido del expediente que los responsables de la planta de PSA Peugeor Citroën de Vigo han presentado al comité de empresa de la factoría. Dicho ERE se aplicaría a 40 días, no a dos meses como se había anunciado inicialmente, además, dependiendo de las jornadas que se pare la producción podrían verse afectados entre 460 y 890 empleados: el primer caso se daría si las máquinas se apagan 12 días y el segundo si superan los 21.
El mismo afectaría, especialmente a las línea M1, donde se fabrican los monovolúmenes, por ello, y para compensar la producción, Citroën estaría de acuerdo en que en montar 44 vehículos por hora, fuesen 36, ello supondría un resultado de 121.000 coches ensamblados, lo que significaría que habría que parar 51 días que se reducen a 11 al bajar la ‘rapidez’ en la fabricación.
