La decisión, ahora, es del Comité de Empresa. Los directivos de la planta de Citroën en Vigo han entregado a los sindicatos su propuesta final sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) temporal que tendría que afrontar la fábrica este año y que afectaría a 250 empleados durante, al menos 40 días. Junto a este documento se incluye el plan de PSA para recurrir a la bolsa de horas y evitar el ERE este año, teniendo en cuenta que se cumplan las previsiones de producción.
Este último plan pasa por descansos obligatorios para los operarios del sistema 1, donde se fabrican las furgonetas Partner y Berlingo, dejando hueco a los trabajadores de la línea 2, que ensambla los monovolúmenes y que afrontará una caída mayor de producción.
