El alcalde y el concelleiro de Emprego de Porriño, presentaron este lunes el Plan Municipal de Emprego 2012 que tiene como objetivos “la integración sociolaboral, el pleno empleo estable y de calidad, la innovación, la formación y la cualificación, el fomento del autoempleo y la colaboración entre los distintos agentes económicos establecidos en el concello”. Todas las acciones a llevar a cabo suponen una inversión de 4.758.795,80 € y se enmarcan en tres grandes áreas de trabajo: el desarrollo local, la inserción laboral y la formación, subrayó Nelson Santos.
El alcalde aseguró que, “al igual que en bienestar social, en empleo y formación no escatimaremos ni un solo euro, pues son nuestras máximas prioridades a día de hoy y lo seguirán siendo mientras la situación de crisis económica actual no cambie”. En este sentido, Santos calificó de “muy profesional” el trabajo realizado desde la oficina de Porremprego a través de la cual se consiguieron el pasado año 181 inserciones directas, resultado del medio millar de ofertas tramitadas.
En este sentido, Santos subrayó que desde febrero de 2010 a febrero de 2012 el número de parados aumentó en 429, mientras que de junio de 2007 a febrero de 2010 dicha cifra ascendió en 957 personas, y ello teniendo en cuenta que “es ahora cuando más se está sufriendo la crisis”.
Autoempleo. 120.000 euros en ayudas a la creación de empresas
Desde el Concello do Porriño se apoya a los autónomos y a las pequeñas y medianas empresas, subrayó el regidor, por esta razón, y con el objetivo de proporcionar el máximo apoyo a todas aquellas personas que deseen poner en marcha su idea de negocio se ofrece, además de acciones formativas de capacitación para el autoempleo, un servicio gratuito de asesoramiento a emprendedores (SAEP), servicio que luego se complementa con el consolidación (SICE). En 2011 se realizaron unos 200 asesoramientos de los que nacieron 52 empresas, algunas de ellas ubicadas en el vivero situado en el Multicentro de Torneiros.
Además, para potenciar iniciativas empresariales desde el Concello se concederán ayudas para la creación de empresas, serán hasta un máximo de 80 de 1.500 € cada una, e incluso un galardón a la innovación a través del premio anual Antonio Palacios.
Asimismo, también continuarán las acciones para fomento del cooperativismo y los cursos de difusión de la cultura emprendedora, así como también las ayudas y tramitación para la creación de proyectos empresariales en el rural. En total serán 256.165 € los destinados a este apartado del Plan Municipal de Empleo.
Empleo. Bonificaciones por la contratación de usuarios de la Bolsa
Para la generación de empleo en el municipio, el Concello pone en marcha diferentes actuaciones con un presupuesto total de 1.867.630,60 €. La novedad este año son las bonificaciones a empresas por la contratación de usuarios de la Bolsa municipal de empleo para lo cual se destinan 241.000 €, serán ayudas de 1.500 € por la contratación de colectivos desfavorecidos y ex autónomos que acrediten un año en dicha condición, 1.200 € por contratos temporales y 2.000 por indefinidos. La Bolsa Porremprego es un servicio público y gratuito a través del cual se llevan a cabo acciones de información, orientación y búsqueda de empleo de manera personalizada. Hoy ya son 3.100 los usuarios y 1.650 los que poseen la tarjeta Porremprego.
Es de destacar también la formación específica que recibirán los desempleados que se acogen a contratos de colaboración social, de manera que además de desarrollar un trabajo en el Concello se formen en dicha materia con sesiones teóricas y prácticas.
Por otra parte, continuarán los programas integrados de empleo de la Xunta destinados a un centenar de personas, así como también aquellos programas de cooperación, del que se beneficiarán 180 personas, a través de los cuales el Concello formaliza contratos de trabajo para materializar obras de interés social y general. Además, tras el éxito alcanzado en la primera edición, en este 2012 está previsto que se celebre un nuevo foro (feirón) de empleo.
Formación, la mayor de las partidas
Para el diseño y la puesta en marcha de las diferentes acciones formativas, la Concejalía de Empleo y Formación efectuó un estudio para conocer la cualificación y experiencia profesional de la población porriñesa y detectar a la vez la demanda del sector productivo más próximo. El objetivo último se centraba en formar y cualificar a los desempleados en aquellas especialidades en que existe una mayor demanda en el mercado laboral, y que estos puedan afrontar su inserción con mayor una competitividad.
Con los resultados sobre la mesa, se desarrollaron las siguientes acciones de las que participarán más de 1.000 personas, más aún que el pasado año: un Aula concello, mediante la cual se llevarán a cabo 50 cursos de los que se beneficiarán unas 800 personas; acciones formativas para desempleados (cursos AFD); cursos Actívate dirigidos al sector de la población más joven; obradoiros de empleo para los mayores de 25 años y escuelas-taller para los menores de 25 años (serán de energías renovables, atención sociosanitaria y jardinería); convenios de colaboración de prácticas y de formación para 630 personas; 80 becas formativas para jóvenes con titulación universitaria o formación profesional; cursos de formación para adultos; cursos de alfabetización digital a través de la red CeMIT y cursos de preparación para la realización del examen para la obtención del Certificado de Lengua Gallega (CELGA) en sus diferentes niveles. La de formación es el área que cuenta con un mayor presupuesto: 2.485.000 € en total.
