Esa es la orden que ha recibido de la central del grupo PSA Peugeot Citroën. Así se lo ha comunicado la dirección de la planta viguesa a los sindicatos del Comité de Empresa en la que les ha informado de las medidas que proponen para lograrlo, entre ellas la reducción de gastos de funcionamiento, la supresión de horas suplementarias y un reajuste del calendario de trabajo que abarca 10 días de parada de la producción, el 30 de abril, 10, 11, 12, 24, 25 y 31 mayo y 1 de junio, en principio, a los que se sumarían 6 más en junio y 5 en agosto.
A estos días de inactividad se contrapondrán otros con producción a mayores para reducir stock, uno de los puntos donde PSA cree que puede cortar parte de los gastos, a los que se sumaría el aumento de la fabricación de coches, dadas las buenas perspectivas que la multinacional tiene para el último semestre del año. Entre estas propuestas se encuentra la ampliación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE), agotando los días previstos hasta finales del mes que viene y añadiendo otros 35 que deberían cumplirse hasta el 31 de diciembre.
