El presidente de Endesa recibió una retribución total de casi 2,37 millones de euros en 2013, frente a los 2,24 millones de 2012, un 5,3% más, según consta en el informe de retribución de los consejeros de la compañía remitido este martes a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
Fuentes de la compañía han justificado ese aumento porque en 2013 tanto Borja Prado como el resto de empleados “incrementaron su retribución variable como consecuencia de un plan de fidelización que se cobra cada tres años” y que en concreto, el año pasado, supuso un adicional de 649.000 €.
Los casi 2,37 millones de euros cobrados por el presidente de la eléctrica en 2013 se desglosan en 812.000 € en concepto de sueldo, 250.000 € en retribución fija, 44.000 € en dietas, 496.000 € en retribución variable, 649.000 en retribución variable a largo plazo (plan de fidelización), 79.000 € por su participación como consejero en otras sociedades del grupo y 38.000 € por otros conceptos.
Adicionalmente, el presidente de la compañía también tuvo aportaciones a sus fondos y planes de pensiones por valor de 208.000 €.
