InfoJobs ha publicado, como cada mes, su análisis de indicadores. En junio, las vacantes de empleo para trabajar en Galicia se situaron en las 9.077, descendiendo así un 7% con respecto a mayo, cuando se contabilizaron 9.755 puestos de trabajo.
En la misma línea, si se compara con el año anterior, el dato es un 26% inferior al de junio de 2023, en el que se registraron 12.291 vacantes. Este mes destaca principalmente por la reactivación del mercado en el sector servicios, impulsado por las compras en la campaña de rebajas y la temporada alta del turismo.
Casi 1,1 millones de afiliados a la Seguridad Social en Galicia
En este sentido, la afiliación a la Seguridad Social, según el dato medio desestacionalizado facilitado ayer, se posiciona en 21.167.154 personas en situación de alta laboral. Esto supone un incremento de 31.311 personas en comparación con el mes pasado y un aumento del 2,5% (512.955 personas más) con respecto a junio de 2023.
En cuanto al paro, el cierre de junio contabiliza 2.561.067 personas. En comparación con el mes de mayo, el paro ha caído en 46.783 personas (-1,8%). En términos interanuales la variación es del -4,8% (-127.775).
Por lo que se refiere a Galicia, en junio, el total de personas inscritas en la Seguridad Social se cifra en 1.084.871 empleados, lo que supone un aumento de 17.641 trabajadores más que hace un año, un 1,65% más. El paro, por su parte, disminuyó en 4.098 personas en junio con respecto al mes anterior, lo que supone un decrecimiento del 3,4%, y el número de personas desempleadas se sitúa en 117.938 (-8,59% con respecto al mismo mes del año anterior).
Turismo y restauración desciende
En lo que respecta a turismo y restauración, la categoría registró 543 vacantes en la plataforma. Esta cifra supone una disminución del 4% en comparación a mayo, y una bajada del 20% frente al año anterior. Turismo y restauración es la sexta categoría que más registra en InfoJobs en junio.
Delante de esta se encuentran comercial y ventas (con 1.440 vacantes); profesiones, artes y oficios (con 1.360 vacantes); calidad, producción e I+D (con 890 vacantes); atención al cliente (con 810 vacantes); y, compras, logística y almacén (con 700 vacantes), siendo todas ellas las principales impulsoras del empleo en Galicia.
Por el lado de los candidatos, turismo y restauración reúne en junio 2.644 candidaturas.
Más del 30% de las vacantes pertenecen a categorías clave de la campaña de rebajas
Las necesidades de la temporada estival suelen provocar un aumento de vacantes en ciertos puestos de trabajo. En concreto, los datos de InfoJobs muestran que categorías como comercial y ventas (16%); atención al cliente (9%); y compras, logística y almacén (8%) son las categorías del sector servicios más destacadas, vinculadas a la campaña de rebajas.
En la comparativa mensual, atención al cliente es la que más crece, con un 34% y un total de 813 puestos de trabajo ofertados. Sin embargo, comercial y ventas (con 1.445 vacantes); y compras, logística y almacén (con 708 vacantes), por su parte, descienden un 26% y un 4%, respectivamente.
Atención al cliente; compras, logística y almacén; y comercial y ventas reúnen 5.575, 3.342, y 2.683 candidaturas, respectivamente,
#LosProfesionalesMásDemandados
En referencia a los puestos de trabajo con más demanda en junio, estos son los que ocupan las primeras posiciones:
Como puede verse en el listado, 7 de estos 10 perfiles pertenecen al sector servicios. Entre ellos, destacan, teleoperador/a (670), delegado comercial (500), dependiente/a (350), operario/a de limpieza (300), agente de servicio de atención al cliente (240), conductor/a de vehículo de reparto (200), y mozo/a de almacén (200).
Un 46,3% del total de vacantes son de contrato de duración determinada
Entre las vacantes registradas en InfoJobs, se publicaron un total de 4.208 puestos de trabajo que ofrecían contrato de duración determinada, representando el 46,3% de las vacantes que informaban sobre la tipología de contrato. Por otro lado, los contratos indefinidos descendieron hasta los 2.405, representando el 26,4% del total en la plataforma.
En cuanto al tipo de jornada a realizar, en junio, predominaron las vacantes que ofrecían jornada a tiempo completo, que representaron el 57,9% del total, mientras que el 16,01% de los puestos de trabajo ofrecían jornada parcial.
