Este lunes hay huelga de autobuses. En este caso, aunque afecta a Vitrasa no está convocada por su plantilla, sino que se trata de un paro general en el transporte de viajeros, además de grúas, como informó vigoalminuto, que también afectará a parte del transporte escolar.
Se trata del primero de los 8 días de huelga que, de no haber un acuerdo -como sucedió con el transporte de mercancías- se convertirá en un paro general. Así además de este lunes, día 28, habrá paros los días 11, 28 y 29 de noviembre y el 5, 9 y 23 de diciembre.
Si tienes que coger el Vitrasa AQUÍ tienes los servicios mínimos para que puedas ver como te afecta la huelga y los horarios de los autobuses urbanos.
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Importante
Al margen de estos paros, en Vigo la falta de acuerdo entre los representantes de la plantilla y la Dirección de Vitrasa, tras 7 meses de negociaciones, podría afectar al transporte urbano de la ciudad. Así, los trabajadores se concentraron el viernes a las puertas de la concesionaria.
El Comité de Empresa achaca a los responsables de Vitrasa que “se “sigan negándose a llegar a acuerdos”. Así, recuerdan que para poder negociar, la empresa aludía a la necesidad de recuperar viajeros y cobrar el reequilibrio por las pérdidas derivadas de la pandemia. “A día de hoy estas premisas se han cumplido”, aseguran desde el Comité.
Recuperación de viajeros y 18 millones de compensación
Así, subrayan, “los viajeros ya son los mismos o más que antes de la pandemia”, con un gasto menor para Vitrasa, “ya que hay bastantes menos expediciones (250 viajes diarios menos y muchos menos kilómetros de recorrido)” y un precio del billete un 16% más caro. Además, subrayan, “Vitrasa ha recibido además un total 18 millones de euros de compensación [del Concello]“.
Sin embargo, lamentan, “continúa negándose a llegar a acuerdos con la plantilla por esos años pasados”. La oferta de la empresa a los trabajadores, indican, únicamente hace referencia a los años 2024 al 2027 dejando fuera 2021, 2022 y 2023, “con una pérdida de poder adquisitivo bastante significativa para los trabajadores y sin mejoras a nivel social”.
