COGAMI -Confederación Galega de Persoas con Discapacidade- ha finalizado con éxito la primera fase del programa de inserción sociolaboral ‘Más Empleo’, realizado en Ferrol, Lugo, Ourense, Pontevedra y Vigo. Dirigido a la inclusión laboral de personas en situación o riesgo de exclusión social, como las personas con discapacidad, este programa contó con 323 participantes en 2024, alcanzando una tasa de inserción laboral del 44%, superando las expectativas iniciales.
Vigo, a la cabeza
El programa, financiado por la Fundación ”la Caixa” y el Fondo Social Europeo Plus, se distingue por ofrecer formación especializada e itinerarios personalizados de inserción sociolaboral. En 2024 se impartieron 35 cursos en los que participaron 402 personas, con un enfoque claro en la capacitación para las demandas del mercado laboral. Por localidades, el número de personas formadas e insertadas en el mercado laboral fue el siguiente:
Pontevedra: 66 formadas, 27 insertadas.
Ourense: 69 formadas, 31 insertadas.
Ferrol: 84 formadas, 25 insertadas.
Vigo: 92 formadas, 35 insertadas.
Lugo: 91 formadas, 24 insertadas.
Limpieza hospitalaria, conserjería-recepción, gestión de stocks y manejo de carretilla elevadora, manipulación de alimentos, acompañamiento en transporte escolar, tareas administrativas y competencias digitales, atención al cliente, contabilidad, control de accesos, expendición de combustible y primeros auxilios, fueron algunas de las temáticas de los cursos impartidos a través de este programa.
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Compromiso para 2025 y metas futuras
‘Más Empleo’ continuará en 2025 con la previsión de atender a 1.740 personas hasta su finalización en septiembre de 2029 (diciembre de 2027 en el caso de Ferrol). El objetivo es que al menos el 40% de las personas participantes logren la inserción laboral, un dato ya superado en este primer año de ejecución del programa.
Además de formación específica, el programa de COGAMI incluye acciones como diagnósticos sociolaborales, orientación laboral, intermediación con el tejido empresarial y apoyo posterior a la inserción. ‘Más Empleo’ también pone el foco en la sensibilización dirigida a las empresas para superar las barreras de contratación de personas con discapacidad.
Participación abierta
Las personas interesadas en formar parte de ‘Más Empleo’ pueden contactar con el servicio de empleo de COGAMI más cercano. Este proyecto reafirma el compromiso de COGAMI con la igualdad de oportunidades y la inclusión activa, fortaleciendo tanto a las personas como al tejido empresarial
