O delegado de personal do Concello de Ponteareas, declarou diante do comité disciplinario do mesmo polo que a Confederación Intersindical Galega (CIG) entende que é unha ´“persecución” por parte do goberno local. Roberto Tato, que o vindeiro día 18 de novembro, logo de ter ao seu favor varias decisións xudicíais que avalan a su súas reivindicacións como trabajador deo Concello (foi traslasdo en diferentes ocasións do posto de traballo ao que tiña sido asignado polo propio alcalde maila a ter recoñecido que o mesmo é o que debería desempeñar), interpuxo unha denuncia na Inspección de Traballo, foi obxecto da apertura dun expediente pola comisión de Goberno local o 26 de novembro.
Coriosamente, a mesma abriuse 9 meses despois de acaecidos os feitos e a instructora do mesmo é a concelleira de Persoal, Isabel González Lago, unha das persoas que estaba na Xunta Local de Goberno do día 26 na que decidiuse a incoación do mencionado procedimiento, algo que, acordó coa Lei de Bases de Réxime Local non se axusta á regulación.
Tato, que cobra en torno a uns 600 € ao mes e que cambiou de destiño tras sufrir un accidente laboral (logo de telo aprobado o alcalde), foi asignado ao anterior traballo que, por mor dunha lesión permanente (dacordo cos informes médicos) non pode desempeñar sen grave risco para a súa saúde, traslado que recurriu, primero por vía administrativa ante os órganos de decisión do propio Concello e, máis tarde, xudicialmente.
O presidente do comité de persoal, ten o apoio total dos delegados da CIG, que non só o acompañaron á declaración senon que o pasado mes de decembro non asistiron ás convocatorias tratar o Borrador da Relación de Postos de Traballo (RPT) e a consolidación de varios postos de traballo, en protesta pola” presión abafante e persecución sindical“.
