De 26 a 35 años, la franja con mayor oferta de empleo, y los peor parados, los mayores de 46

Con un 53%, las personas que disponen de 26 a 35 años, son el conjunto de demandantes de empleo con más ofertas disponibles, según los datos de Infoempleo y Adecco. Los ciudadanos que superan los 46 años, se encuentran con los porcentajes más bajos, con un 6,6% de las propuestas de trabajo en España, y los menores de 25, con un 7,7%.

En cuestión de requisitos, el 77% de las ofertas solicitan una experiencia de 3,3 años de media, aunque el periodo puede descender hasta los 2 años de práctica previa (18%) o ascender hasta los 5 años (25%). De todas formas, existen ofertas que no necesitan experiencia previa (28%).

Por zonas, las empresas que tienen en cuenta la edad, como aspecto relevante en sus ofertas laborales, se sitúan principalmente en el País Vasco, que encabeza la lista con un 36%, seguido de Cataluña (35%) y Galicia (34%). En cuanto a la importancia de la experiencia, se sitúan la mayor parte de los propuestas en Madrid (83%), Navarra (81%) y País Vasco (80%).