El Sindicato de Enfermería SATSE en Vigo, denuncia que desde hace un tiempo Recursos Humanos está cubriendo las bajas (Incapacidad Temporal) con contratos denominados, acúmulo de tareas. La utilización de este tipo de contratos implica que el vínculo para el profesional sustituto sea de la duración que decida Recursos Humanos y no la continuidad que tiene un contrato de sustitución, que debería ser el contrato a realizar por una baja.
“Una falta total de estabilidad”
SATSE considera que este tipo de bajas deben cubrirse de forma nominal, una enfermera sustituye a otra determinada durante todo el tiempo que dure la baja. Pero nunca utilizando los acúmulos de tareas, que se crearon para otro tipo de situaciones, y que el Sergas utiliza porque le suponen, en algunos casos, “ahorrarse” a profesionales dejando sin cubrir alguna de esas bajas. “Los acúmulos de tareas traen consigo una total falta de estabilidad para los profesionales, pudiendo cambiarles turnos y unidad en la que trabajan”, explican.
Peligro para la seguridad del paciente
En consecuencia, advierten desde el sindicato de enfermería, “esta mala práctica utilizada por el Sergas, a pesar de las advertencias de SATSE, tiene consecuencias en la seguridad del paciente porque no se mantiene la continuidad de cuidados enfermeros y de fisioterapia”. También repercute en las propias compañeras, por el tiempo que dedican a explicar a las sustitutas cómo se trabaja en esa unidad, si las están cambiando de forma continua es un tiempo que no se dedica al paciente.
Sin respuesta de los responsables de Recursos Humanos
El Sindicato de Enfermería afirma que han trasladado este problema a Recursos Humanos en varias ocasiones, con el ánimo de buscar soluciones alternativas, pero, lamentablemente no han recibido una respuesta favorable, y por el contrario, les han comunicado que seguirán contratando de esta forma, “por lo que nos vemos obligados a hacerlo público”, añaden.
Cinismo
“No deja de ser contradictorio que el Sergas muestre preocupación ante la falta de enfermeras y enfermeros para la cobertura de plazas en distintos momentos del año, y que sin embargo utilice este tipo de contratos a sabiendas de que no son los adecuados, por la falta de estabilidad laboral que ofrece a sus profesionales, que por lógica buscan otros contratos, incluso en otras comunidades con alternativas más atractivas, tal y como ya está ocurriendo, incluso emigrando a otros países”.
Por ello, desde SATSE exigen al Sergas que deje de utilizar los acúmulos de tareas para este tipo de sustituciones, y ofrezca contratos de sustitución, más estables y que no se mantenga en el ‘NO’ por respuesta ante una situación que se agrava en estas fechas de verano.
