Principio de acuerdo en el conflicto de Vitrasa

La huelga no se desconvocará hasta que no se consulte a la plantilla, este mismo viernes

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Tras 9 horas de negociaciones, Comité de Empresa y Dirección de Vitrasa han llegado a un principio de acuerdo para resolver el conflicto y pactar un nuevo convenio. Fuentes sindicales han confirmado este punto y han aclarado que la decisión tendrán que ratificarla los trabajadores, este mismo viernes. Hasta entonces, no se desconvocará la huelga.

Condiciones

Ambas partes, de acuerdo con las mismas fuentes, han pactado una subida del 2,5% correspondiente al año 2023, “actualizando en tablas del 2024“, y cobrando los atrasos. Asimismo, también abarca la nocturnidad en talleres; cambios de turnos entre compañeros y la mejora de los descansos entre paradas. Asimismo, Vitrasa retira las sanciones a los trabajadores

El final del conflicto se supedita al compromiso de que en tres semanas haya un “avance importante en el resto de la negociación”. Asimismo, se solicitará al Organismo para Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales (AGA), que participe en el calendario de reuniones, que podrían ser 1 o 2 a la semana. En las mismas se tratarán los temas pendientes, entre ellos las subidas correspondientes a 2021 y 2022 y los años de duración del convenio.


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